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培训经理(2名)

岗位职责 
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3、制定培?#23548;?#21010;并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 
5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
7、建设、发展、宣传企业文化。
 
任职资格 
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上培训管理与组织实施经验;
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;
4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
6、熟悉招商会现场讲解及强大控场能力者优先

 
渠道经理(2名)

岗位职责
1、负责开发深圳及外省实体化妆品、面膜经销商等渠道。
2、同时开发合作高端渠道,如酒店、航空、高端服装品牌、珠宝品牌等的跨界合作。
3、负责跟进总监开发的新的销售渠道,如电视购物、医疗保健行业的销售?#25945;?#31561;。                
4、负责开发传统零售渠道如屈臣氏、千色店、万宁等。
 
任职资格
1、有意向从营销工作,富有挑战精神和良好的表达能力,有较强的与人交流沟通能力;
2、工作积极主动,有较强的责任心,独立思考,分析解决问题的能力;
3、能吃苦,?#35270;?#33021;力强。有敬业精神,有上进心;
4、处理事情积极主动执?#24515;?#21147;强,具有较强的客户服务意识和团队合作精神。
5、2年以上化妆品、面膜渠道销售经验,有渠道资源(线上+线下),有代理商,经销商资源优先。             
6、能独立开发面膜、化妆品代理商渠道客户;                          
7、能带团队,有团队管理工作经验

 
电子商务经理 (1名)

任职要求
1、根据公司营销目标,制定整体发展规划和年度计划;精通网络营销模式以及电子商务策略,具有?#23548;?#25805;作运营经验,熟悉网络推广渠道、运作模?#20581;?#20132;易规则、精通商城运营管理,有着优秀的战略意识;
2、分析市场需求,依据公司品牌和产品特点,进行网络营销和电子商务方案制定、策划、同时进行网络营销秩序维护; 
3、对公司网络营销和电子商务业务流程进行整合,规范业务模式,参与设计解决方案,解决网络营销过程中遇到的各种问题;
4、整?#36132;?#32476;营销客户和渠道,开展各项合作,定期维护客户关系,促进互动与销售;
5、熟悉搜索引擎优化,善于整?#36132;?#32476;各种手段,实现降低推广成本,进行有效的销售。

 
销售经理(2名)

岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标?#22270;?#21010;;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作?#23433;?#38376;员工的管理、指导、培?#23548;?#35780;估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制?#22270;?#35752;;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模?#20581;?#38144;售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
 
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有化妆品或保健品销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,?#23548;?#20248;秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

 
销售代表(15名)

岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导?#22270;嘍较?#23450;期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。
 
任职资格
1、2年以上销售行业工作经验;
2、熟悉化妆品或保健品行业,有金融、地产行业经验者优先;
3、性格外向、?#20174;?#25935;捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、提供五险一金,待遇优厚。

 

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